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加班费怎么发?“放弃加班费”协议合法吗?

时间:2021-08-31 作者: 发布员 来源: 未知 点击:()

央视网消息:用人单位如何支付加班费?我们一周应该工作多长时间?多长的加班时间算合理呢?

加班费怎么发?“放弃加班费”协议合法吗?

按照《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬;此外,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

这里就要提到一个案例,张某于2020年6月入职某科技公司,月工资20000元。但是在与张某订立劳动合同时,有一个合同协议附件,内容是“我自愿申请加入公司奋斗者计划,放弃加班费。”半年后,张某因个人原因想要离职,并要求支付加班费,但用人单位以此前的协议为由,拒绝支付。

加班费是劳动者延长工作时间的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》明确:约定放弃加班费的协议免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者权利,显失公平,应认定无效。本案中,某科技公司侵害了张某工资报酬权益。故仲裁委员会依法裁决某科技公司支付张某加班费。同时,人社部、最高法还发文表示, 崇尚奋斗无可厚非,但不能成为用人单位规避法定责任的挡箭牌。

来源: 央视网